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CECO 1790 - Les défis humains de l'entreprise

Type d'enseignement : Enseignement électif

Semestre : Printemps 2017-2018

Nombre d'heures : 24

Langue d'enseignement : français

Pré-requis

aucun

Descriptif du cours

L'entreprise est confrontée aujourd'hui à des défis humains importants : attraction et fidélisation des talents, évolution des compétences, diversité et non-discrimination, intégration des jeunes et gestion des seniors, management multiculturel et mobilité internationale, maintien du dialogue social, santé au travail et risques psycho-sociaux, digitalisation des emplois et évolution du salariat, etc. L'objectif est de découvrir à partir de l'examen de ces problématiques et d'enquêtes sur le terrain que l'entreprise n'est pas seulement un acteur économique à la recherche de la rentabilité mais une communauté humaine en pleine évolution, et de comprendre que ses enjeux peuvent constituer aussi des opportunités pour réconcilier l'homme et l'entreprise.

Enseignants

CHEVREUL, Marguerite (Consultant-Coach - Taldev)

Mode de validation

Les étudiants seront évalués sur leur implication dans la conférence et sur 3 travaux : un exposé concernant l'une des problématiques abordées, un reportage (enquête ou interview dans une entreprise), et un point d'actualité concernant le thème de la conférence.

Lectures principales demandées

  • B. Ramanantsoa et JM Leroux “Réinventer l'entreprise”
  • Pierre-Yves Gomez “Intelligence du travail”

Lectures complémentaires demandées

  • Jean-Marie Peretti "Ressources Humaines"
  • Daniel Ollivier, Catherine Tanguy "Génération Y mode d'emploi : intégrez les jeunes dans l'entreprise ! "
  • James C. Collins et Jerry I. Porras "Built to Last : Successful Habits of Visionary Companies"
  • RH et digital : Jean-Noel Chaintreuil