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KGRH 2330 - Méthodes d'analyse quantitative

Type d'enseignement : Séminaire

Semestre : Printemps 2017-2018

Nombre d'heures : 24

Langue d'enseignement : français

Pré-requis

aucun

Descriptif du cours

Ce cours pratique vise essentiellement à remplir les objectifs suivants : - Développer la culture des méthodes quantitatives appliquées aux problématiques de ressources humaines : les étudiants seront initiés à la démarche et aux méthodes quantitatives à travers la présentation des principales méthodes statistiques utilisées dans les études des problématiques RH. Le cours vise également à développer la capacité d'interprétation des résultats et le sens critique à l'égard des analyses quantitatives. - Mettre en œuvre des outils d'analyses statistiques courants sur des données RH : les méthodes statistiques les plus couramment utilisées seront mises en œuvre sur des données réelles. Pour cela, une partie des séances de cours sera dédiée à une initiation au logiciel STATA, et une autre à une initiation à une utilisation statisticienne du logiciel EXCEL.

Enseignants

à définir

Format pédagogique

Chaque séance se divise en deux parties : cours théorique puis travail pratique sur données réelles.

Mode de validation

Cet enseignement est validé à hauteur de 4 crédits ECTS.

Charge de travail

Enseignement obligatoire de 12 séances de 2 heures.

Lectures principales demandées

  • BEHAGHEL Luc, Lire l'économétrie, coll. Repères, La Découverte, 2012
  • CALOT Gérard, Cours de statistique descriptive, Dunod, coll. Décision, 2e éd., 1973 (disponible à la bibliothèque de l'OFCE)
  • GREENE William H., Econometric Analysis, 7th edition, Pearson Education, 2013
  • MADDALA G.S., LAHIRI Kajal, Introduction to Econometrics, Wiley, 4th edition, 2009