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KAFP 3840 - Leadership, organisation & management : management public et transformation

Type d'enseignement : Cours magistral seul

Semestre : Printemps 2018-2019

Nombre d'heures : 40

Langue d'enseignement : français

Pré-requis

aucun

Descriptif du cours

Ce cours vise à doter les futurs dirigeants de compétences de management qui pourront être mises en œuvre au niveau local, national et international et ce, quel que soit le secteur d'activité dans lequel ils seront amenés à évoluer. Ces compétences doivent leur permettre de déchiffrer et comprendre les enjeux et les processus de transformations à l'œuvre dans leur environnement ainsi qu'à concevoir et piloter des réformes avec une connaissance de tous les leviers de transformation : stratégie du changement, leadership, incitations, communication, négociation. Ce cours vise à doter les futurs dirigeants de compétences de management qui pourront être mises en œuvre au niveau local, national et international et ce, quel que soit le secteur d'activité dans lequel ils seront amenés à évoluer. Ces compétences doivent leur permettre de déchiffrer et comprendre les enjeux et les processus de transformations à l'œuvre dans leur environnement ainsi qu'à concevoir et piloter des réformes avec une connaissance de tous les leviers de transformation : stratégie du changement, leadership, incitations, communication, négociation. Ce cours présente les grands enjeux de la transformation des organisations publiques. Combinant outillage théorique et études de cas, il explore les différents leviers de transformation (stratégie, GRH, management, communication et innovation) en les illustrant des témoignages concrets de managers publics emblématiques

Enseignants

à définir

Mode de validation

- Examen de mi-semestre : 35 % de la note finale. – Un examen final : Policy Paper 65 % de la note finale.

Lectures principales demandées

les références bibliographiques seront communiquées lors de la première séance