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OBGP 3050 - Des ONG en mutation face aux défis interculturels

Type d'enseignement : Séminaire

Semestre : Automne 2018-2019

Nombre d'heures : 24

Langue d'enseignement : français

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Pré-requis

aucun

Descriptif du cours

Le cours propose une préparation au travail dans des situations de diversité culturelle (expatriation, équipes internationales, etc.) en se fondant sur une « grille d'analyse des contextes, des représentations et des pratiques culturelles ». Cette grille est relative : à la diversité des visions du monde (temps, nature, espace, santé) ; aux questions d'identité (individuel/collectif, âge, statut social, genre) ; aux questions de langue et de communication ; aux différents types de cultures professionnelles (rapport au travail, à l'argent, à la norme, modes d'organisation, etc.). Elle incite à la prise en compte des causes (historiques, linguistiques, religieuses, philosophiques) des malentendus interculturels dans le travail à l'international des entreprises, administrations, ONG, etc.

Enseignants

  • SAUQUET, Michel (écrivain et enseignant spécialisé dans les questions interculturelles)
  • VIELAJUS, Martin (consultant indépendant, spécialiste des politiques et outils de coopération au développement))

Format pédagogique

Alternance d'apports des enseignants, de débats mobilisant l'expérience des étudiants, de présentations d'études de cas par les étudiants, et d'interventions de personnalités extérieures.

Mode de validation

Travail collectif (étude de cas) 65% (dont 30 pour la présentation orale, et 35 pour le dossier écrit). Document de témoignage de fin d'année 35%.

Charge de travail

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Lectures principales demandées

  • DAVEL (E), DUPUIS (J.-P), CHANLAT (J.F), Gestion en contexte interculturel – approches, problématiques, pratiques et plongées, Presses de l'Université de Laval (Québec) et Télé-Université (UQAM), 2008
  • SAUQUET (Michel) & VIELAJUS (Martin), L'intelligence interculturelle – 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d'autres cultures, Ed. Charles Léopold Mayer, 2014
  • Autres lectures conseillées :
  • HALL (Edward T.), Au-delà de la culture, Seuil 1979 et La danse de la vie, Seuil 1984
  • HOFSTEDE (G), HOFSTEDE (G.J.), MINKOV (M), Cultures et organisations – nos programmations mentales, Pearson Education France, 2010

Lectures complémentaires demandées

  • TROMPENAARS (Fons), HAMPDEN-TURNER (Charles), L'entreprise multiculturelle, Maxima 2004
  • IRIBARNE (Ph. d'), La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales, Paris, Seuil, 1993

Plans de cours et bibliographies

Partie I - Les ONG et leurs évolutions dans le paysage des acteurs de la solidarité

Séance 1 : Introduction au séminaire : qu’est-ce qu’une « ONG » en 2018 ?

  • Séance animée par Michel Sauquet et Martin Vielajus

Séance 2 : Les ONG et leurs liens avec acteurs publics et privés de l’aide internationale

  • Apports et animation : Martin Vielajus.

Séance 3 : Les ONG et leurs réseaux : comment unir et renforcer les énergies ?

  • Apports et animation : Martin Vielajus ;
  • Étude de cas n°1 : monographie d’un réseau d’ONG (Coalition Plus ou Agricord).

Séance 4 : « Empowerment », croisement des savoirs et participation

  • Apports et animation : Michel Sauquet (organisation invitée : ATD quart monde) ;
  • Étude de cas n°2 : les universités Populaires d’ATD quart monde.

Séance 5 : Des micro-projets au plaidoyer : la montée en puissance politique des ONG

  • Apports et animation : Michel Sauquet et Martin Vielajus (organisation invitée : OXFAM, Cimade ou CCFD) ;
  • Étude de cas n°3 : le plaidoyer vu et pratiqué par OXFAM ou la Cimade.

Séance 6 : Le volontariat, une aventure ambiguë ?

  • Apport et animation : Michel Sauquet, organisation invitée : France Volontaires ;
  • Étude de cas n°4 : la formation et le suivi des volontaires à la DCC.

Partie II - Les ONG face aux défis interculturels

Séance 7 : Prendre en compte les écarts culturels : l’outil Culturoscope

  • Apport et animation : Michel Sauquet.

Séance 8 : ONG et religions : quelle place et quelle évolution des ONG confessionnelles ?

  • Apport et animation : Martin Vielajus. Organisation invitée : Secours islamique ou Secours catholique ;
  • Étude de cas n°5 : WorldVision

Séance 9 : Les défis interculturels des ONG actives dans le domaine de l’environnement

  • Apport et animation : Michel Sauquet.
  • Étude de cas n°6 : à déterminer

Séance 10 : Les défis interculturels des ONG actives dans le domaine de la santé

  • Apport et animation : Martin Vielajus ; organisation invitée : Médecins du Monde
  • Étude de cas n°7 : à déterminer

Séance 11 : Les défis interculturels des ONG actives dans le domaine des Droits humains

  • Apport et animation : Michel Sauquet 
    (organisation invitée : Ensemble contre la peine de mort ou Human Right Watch.
  • Étude de cas n°8 : à déterminer.

Partie III - Séance de conclusion et de synthèse 

Séance 12 : Les ONG à l’horizon 2030 : Animation et apports : Michel Sauquet et Martin Vielajus